（來源：中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會）

2020年11月13日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會企業(yè)改革與管理工作委員會年會暨濟(jì)源鋼鐵改制20年研討會在河南省濟(jì)源市召開。會議分析了鋼鐵工業(yè)面臨的形勢，總結(jié)和安排了企業(yè)改革與管理委員會的工作，肯定了濟(jì)源鋼鐵的改革發(fā)展成就，分享了部分鋼鐵企業(yè)改革管理先進(jìn)經(jīng)驗。

河南省政協(xié)原主席范欽臣，全聯(lián)冶金商會名譽會長趙喜子，全國政協(xié)常委、河南省總商會會長梁靜，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長屈秀麗，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長李建明，濟(jì)源示范區(qū)黨工委書記、市委書記張戰(zhàn)偉，濟(jì)源鋼鐵（集團(tuán)）有限公司董事長李玉田等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。鋼協(xié)首席經(jīng)濟(jì)分析師、企業(yè)改革管理委員會副主任委員李擁軍主持會議。張戰(zhàn)偉書記、梁靜會長、屈秀麗副會長、李玉田董事長先后在會上致辭。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長屈秀麗致辭

屈秀麗在致辭中，從當(dāng)前處于“兩個一百年交匯期”的視角，首先回顧了中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展歷程。她指出，經(jīng)過幾代鋼鐵人持續(xù)艱苦奮斗，我國目前已建成全球最完整、最齊全的鋼鐵工業(yè)體系，形成產(chǎn)業(yè)鏈相對完整、市場化程度相對較高、技術(shù)自主性較強的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以極其豐富的產(chǎn)品滿足了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的需要。近年來，鋼鐵行業(yè)努力按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，積極深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，使我國鋼鐵工業(yè)競爭力進(jìn)一步增強。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，鋼鐵工業(yè)表現(xiàn)出了較強的抗風(fēng)險能力，保持生產(chǎn)經(jīng)營安全平穩(wěn)，有力支撐了中國經(jīng)濟(jì)的快速復(fù)蘇。

濟(jì)源示范區(qū)黨工委書記、市委書記張戰(zhàn)偉致辭

屈秀麗認(rèn)為，鋼鐵工業(yè)的發(fā)展成就，也是包括濟(jì)源鋼鐵在內(nèi)的眾多鋼鐵企業(yè)把握時代脈搏、勇于創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果。20年前，濟(jì)源鋼鐵圍繞國有企業(yè)改制、全員持股先行先試，給企業(yè)帶來生機和活力。20年來，濟(jì)源鋼鐵通過不斷深化改革，粗鋼產(chǎn)能從每年50萬噸提升到500萬噸，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了從普到優(yōu)、從優(yōu)到特的轉(zhuǎn)變，優(yōu)特鋼供給滿足了區(qū)域市場的需求，產(chǎn)業(yè)延伸帶動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)走上了可持續(xù)發(fā)展道路。

濟(jì)源鋼鐵（集團(tuán)）有限公司董事長李玉田致辭

屈秀麗強調(diào)，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，鋼鐵工業(yè)有機遇，也有挑戰(zhàn)。鋼鐵工業(yè)仍將是構(gòu)建內(nèi)外雙循環(huán)體系的基礎(chǔ)，但當(dāng)前鋼鐵工業(yè)還存在一些矛盾和問題，企業(yè)持續(xù)發(fā)展、效益持續(xù)提升的基礎(chǔ)還不牢靠，迫切需要深化改革、加強管理，在控產(chǎn)能擴(kuò)張、促產(chǎn)業(yè)集中、保資源安全等方面實現(xiàn)突破。希望企業(yè)改革與管理工作委員會認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，肩負(fù)起為鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策的神圣使命，充分發(fā)揮自身作為研究交流平臺的作用，定期分享成功企業(yè)的經(jīng)驗，深入探討共性和個性問題，尋求解決辦法，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新實踐，推進(jìn)鋼鐵工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

全聯(lián)冶金商會名譽會長趙喜子講話

鋼協(xié)副秘書長、企業(yè)改革與管理工作委員會常務(wù)副主任委員王德春代表改革管理委員會作工作報告。他說，企業(yè)改革與管理工作委員會17年前曾在濟(jì)源鋼鐵召開深化產(chǎn)權(quán)制度改革與創(chuàng)新薪酬制度研討會，多年來一直關(guān)注鋼鐵企業(yè)的改革與管理實踐，緊緊圍繞行業(yè)的中心任務(wù)推進(jìn)改革、管理工作，取得一定成效。下一步，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真總結(jié)“十三五”企業(yè)改革管理創(chuàng)新方面的基本經(jīng)驗，緊緊圍繞企業(yè)改革管理的熱點、難點問題開展工作，不斷增強改革與管理工作委員會的活力，力爭把企業(yè)改革與管理工作委員會辦成協(xié)會最有活力、最有成效、最具凝聚力的分支機構(gòu)，切實為推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

其他參會領(lǐng)導(dǎo)圍繞濟(jì)源鋼鐵改革發(fā)展分別作了專題發(fā)言。會上播放了《濟(jì)鋼改制20年》專題片。

下午的會議上，鋼協(xié)副秘書長石洪衛(wèi)作了題為《鋼鐵企業(yè)聯(lián)合重組未來方向及模式》的專題報告。濟(jì)鋼、重鋼、南鋼、包鋼、太鋼的代表分別就本單位改革管理先進(jìn)經(jīng)驗和成果與參會代表作了專題交流。鋼協(xié)組織人事部成果獎評處處長曲起介紹了冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作。太鋼集團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)新部部長楊連宏代表主任委員單位作會議總結(jié)。

陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰、安鋼集團(tuán)副總經(jīng)理郭憲臻、沙鋼集團(tuán)股東委員會副會長陳瑛、重鋼股份副總經(jīng)理孟祥云、鳳寶特鋼副總經(jīng)理宋春林、中信特鋼總裁助理顧國明等180余名企業(yè)代表和濟(jì)源鋼鐵公司中層以上干部參加了會議。此次會議由河南濟(jì)源鋼鐵（集團(tuán)）有限公司承辦。

會議現(xiàn)場