提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力——公司組織中層干部培訓(xùn)
為促進(jìn)新干部角色轉(zhuǎn)換,提高中層干部的綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)管理意識(shí),提升管理水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,公司于11月14—15日組織開(kāi)展了為期兩天的中層干部培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為《管理的真諦》及《中層主管核心管理技能訓(xùn)練》,分四個(gè)課題,即中層主管的角色定位,管理就是用人成事、做規(guī)矩,目標(biāo)計(jì)劃跟進(jìn),執(zhí)行就是要結(jié)果。主講老師陳志云、狄振鵬通過(guò)繪聲繪色地描述、生動(dòng)形象地舉例、深入淺出地分析,明確指出中層管理者應(yīng)具備的素質(zhì),既要注重日常事務(wù)又要承上啟下,既要有高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,又要有提升自我管理和管理他人的方法和能力,充分發(fā)揮中樞作用,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,助力企業(yè)健康發(fā)展。
公司班子成員、中層干部共計(jì)28人參加了培訓(xùn)。大家在認(rèn)真聽(tīng)講的同時(shí)奮筆記錄,并在培訓(xùn)結(jié)束后撰寫心得體會(huì),力求加深理解和在實(shí)踐中鞏固提高。