公司舉行職位競(jìng)聘演講答辯會(huì)
10月31日、11月1日,公司在三樓大會(huì)議室舉行為期兩天的職位競(jìng)聘演講答辯與民主推薦會(huì),共有24名選手參加了競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘設(shè)有10個(gè)職位,經(jīng)過(guò)方案制定、崗位公布、公開(kāi)報(bào)名后,采取演講和答辯的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工代表組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行無(wú)記名投票,過(guò)程公開(kāi)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、透明。
參加競(jìng)聘的選手均來(lái)自公司各管理部門(mén)和基層一線,有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平。會(huì)上,他們有序出場(chǎng),激情演講,嶄露頭角,對(duì)于評(píng)委和員工代表的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)一一回答,對(duì)所競(jìng)聘的職位和個(gè)人發(fā)展做出規(guī)劃,對(duì)公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展提出建議。謙遜的態(tài)度,堅(jiān)定的承諾,滿(mǎn)滿(mǎn)的自信,充分展示了公司年輕一代的朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。
2017年,公司環(huán)保技改工程圓滿(mǎn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排、綠色鑄造,新起點(diǎn)新環(huán)境勢(shì)必需要新生力量,期待優(yōu)秀人才實(shí)踐誓言、兌現(xiàn)承諾,推進(jìn)管理的高效化、精細(xì)化,夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ),共同打造公司宏偉藍(lán)圖。