2016年，在國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能和環(huán)保風(fēng)暴的高壓態(tài)勢(shì)下，集團(tuán)公司克服了種種困難，堅(jiān)持推進(jìn)“六個(gè)效益”、“123”工程、全員創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)挖潛等一系列措施，及時(shí)抓住鋼鐵市場(chǎng)回暖的機(jī)遇，取得了“保生存，促轉(zhuǎn)型”的突破性勝利和企業(yè)效益扭虧為贏的業(yè)績(jī)。

    集團(tuán)公司2017年宣傳思想文化工作重點(diǎn)要按照李玉田董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在2016年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話精神為指導(dǎo)，引領(lǐng)導(dǎo)向、圍繞中心、服務(wù)大局，為全年完成新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保障和輿論導(dǎo)向。

    一、宣傳思想文化工作目標(biāo)

    我們要以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神為指引，持續(xù)有效的開(kāi)展“六個(gè)效益”、 “123工程”等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“中國(guó)制造2025”和“工匠精神”的真正含義，引導(dǎo)和鼓舞廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，迎難而上，以實(shí)際行動(dòng)確保各項(xiàng)活動(dòng)抓出成效。各基層單位要堅(jiān)持“貼近生產(chǎn)，服務(wù)一線，捕捉亮點(diǎn)”的宣傳導(dǎo)向，運(yùn)用新媒體，提高輿論引導(dǎo)力、傳播力、影響力和公信力。充分調(diào)動(dòng)廣大員工在工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。鼓舞士氣、凝心聚力，為促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造精品特鋼企業(yè)，占領(lǐng)高端市場(chǎng)提供強(qiáng)有力的宣傳文化力量。

    二、宣傳思想文化工作內(nèi)容

   （一）各基層黨支部要充分認(rèn)識(shí)到宣傳思想文化工作的重要性，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視宣傳思想文化工作，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)更要抓好意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)全年各項(xiàng)工作精神, 必須做到目標(biāo)明確，把全年工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體 。

   （二）各基層黨組織、工會(huì)、團(tuán)支部以各種形式，定期或不定期圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。樹(shù)立 “誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神的核心價(jià)值觀。以企業(yè)文化為指引，加快企業(yè)健康快速發(fā)展。

   （三）在集團(tuán)公司一以貫之地開(kāi)展“123”工程、“六個(gè)效益”、“全員創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)挖潛、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)”、“工匠精神”等活動(dòng)中，各單位要專(zhuān)注在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)，不斷完善產(chǎn)品細(xì)節(jié)，力求產(chǎn)品極致的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。要更好地為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，搶占高端市場(chǎng)提供全面有效的宣傳輿論支持。

    三、宣傳思想文化工作重點(diǎn)

   （一）公司廣大員工是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是我們宣傳思想文化工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們要多宣傳報(bào)道員工在基層工作中的先進(jìn)典型事跡和閃光點(diǎn)，并及時(shí)傳達(dá)員工所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，要教育引導(dǎo)廣大員工立足崗位，恪盡職守，從而統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，形成合力。要通過(guò)有效的宣傳思想文化工作，把全公司干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)上來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)做出積極的貢獻(xiàn)。

   （二）勞模精神是企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)者，公司各單位要認(rèn)真按照公司要求，全方位、多角度地撰寫(xiě)本單位近60年來(lái)涌現(xiàn)的勞模人物光輝事跡，完成《愚公故里鋼鐵魂》三、四卷的出版發(fā)行。在全公司營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模，弘揚(yáng)勞模精神，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

   （三）公司廣播電視臺(tái)要加大對(duì)各單位 “123工程”、 “六個(gè)效益”、 “工匠精神”、 “中國(guó)制造2025”等主題活動(dòng)報(bào)道力度。要不定期的策劃專(zhuān)題節(jié)目進(jìn)行宣傳，形成節(jié)目多樣化。

   （四）公司各單位需要加強(qiáng)內(nèi)、外宣傳報(bào)道工作，工作有思路，思想有亮點(diǎn)，力爭(zhēng)在《中國(guó)冶金報(bào)》、《世界金屬導(dǎo)報(bào)》、《現(xiàn)代物流報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《大河報(bào)》、《濟(jì)源日?qǐng)?bào)》、濟(jì)源電視臺(tái)等官方媒體、行業(yè)雜志及網(wǎng)站微信公眾號(hào)發(fā)稿，努力擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

   （五）注重對(duì)主業(yè)外的非鋼產(chǎn)業(yè)宣傳報(bào)道。圍繞各非鋼單位在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

   （六）群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持“生動(dòng)的新聞來(lái)自基層”的理念，開(kāi)展宣傳工作評(píng)比，讓真正熱愛(ài)宣傳工作的人獲得榮譽(yù)與鼓勵(lì)，取消流程化評(píng)比，對(duì)不良操作統(tǒng)計(jì)稿件單位及個(gè)人加強(qiáng)監(jiān)督并引入懲罰制度，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層宣傳管理工作。

   （七）要加強(qiáng)基層通訊員的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力和理論寫(xiě)作水平，能夠準(zhǔn)確把握新聞?shì)浾摴ぷ鞯淖饔煤蛡鞑ヒ?guī)律。能夠?qū)懗稣涡詮?qiáng)，輿論導(dǎo)向準(zhǔn)，有影響有公信力的正能量作品，為企業(yè)發(fā)展增添文化元素。

   （八）不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作，要學(xué)習(xí)和運(yùn)用好新媒體、自媒體。更要管控好新媒體、自媒體。要懂得網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)，學(xué)會(huì)與網(wǎng)友交流，讓其充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，利用公司官網(wǎng)、公眾微信、手機(jī)報(bào)、廣播、電視、版報(bào)、公文網(wǎng)等平臺(tái)，形成媒體融合的多元化宣傳模式。

    (九) 要抓好日常性的輿情信息監(jiān)測(cè)工作，對(duì)媒體信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。要按照及時(shí)準(zhǔn)確、有序推進(jìn)、有效管理的原則，做好突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，要提高快速反應(yīng)能力，保證第一時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，掌握話語(yǔ)主動(dòng)權(quán)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)注，搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，為妥善處理突發(fā)事件提供輿論支持，有效維護(hù)企業(yè)形象。

    新形勢(shì)下的宣傳思想文化工作面臨許多新挑戰(zhàn)。2017年，公司宣傳思想文化工作要做到理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，以更大的勇氣和進(jìn)取的精神探索加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作的新途徑、新方法，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大建立健全宣傳思想文化隊(duì)伍力度，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型凝聚各方宣傳力量，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想文化工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為企業(yè)“打造國(guó)內(nèi)一流，全球有影響力的優(yōu)特鋼精品基地”提供強(qiáng)有力的思想文化導(dǎo)向。